KKAI 应用开发 · 第四期
第四期 · 开班第一课

先认识我,
再看清这个行业

这一课只讲三件事:我是谁、这个行业现在什么样、接下来你怎么学。

我是在职程序员,白天在一线做 AI 应用落地,晚上带你;我教的是这个月还在用的技术,带你的也是我本人。

7 年程序员
3 个月系统课
5 个实战项目
本人带你到入职
开班第一课 · 今天讲什么 8 个部分
  1. 01
    我是谁在职程序员 / 一线技术
  2. 02
    行业与岗位6 类公司 / 4 类行业 / 薪资
  3. 03
    怎么选方向场景价值 × 研发投入
  4. 04
    课程大纲8 章 / 5 个项目
  5. 05
    怎么带你录播 + 项目 + 1v1
  6. 06
    就业与记录就业结果 / 真实记录
  7. 07
    适合谁适合 / 不适合
  8. 08
    常见问题你可能想问的
在职程序员 · 一线技术 · 本人带
01 / 我是谁

先说一点,我不是机构,我是在职程序员,还在写代码,带带人

7 年,从前端、后端,做到模型训练和 AI 应用开发;现在在一线做 AI 应用落地。白天在公司写代码,晚上和周末带你——我教的是这个月还在用的技术。

“我不是全职讲师。我白天还在改 bug,晚上给你录课;我教的是行业还在用的东西,不是三年前的 PPT,也不是自嗨的技术,纯干货。”
工位:SwanLab 训练界面
工位:SwanLab 训练界面
训练 loss 曲线与 LoRA 微调
训练 loss 曲线 / LoRA 微调
项目评审现场
项目评审现场
会议讨论
会议讨论
我转过行,知道哪里最难
我踩过坑,知道哪些路是弯的
我带过人,知道怎么把你带到能面试

网易云课堂入驻讲师

前前后后带了200+学员,0差评。下面是后台数据和学员评价。

网易云课堂后台:206 天 · 211 学员 · 27 好评
网校后台:200 + 学员 · 0差评
学员评价:确实有点实力
学员评价:确实有点实力
学员评价:已成功上岸,感谢 k 哥
学员评价:已成功上岸,感谢 k 哥
“老师讲的非常清晰流畅。”
“已成功上岸,感谢 k 哥!课程很好很细,内容比较新。”
“确实有点实力。”
02 / 行业与岗位

AI 应用开发,
能去什么样的公司

不是只有大模型公司。下面 6 类公司都在招 AI 相关岗位,只是方向和看重的东西不一样。

01

垂直 AI 创业公司

在某个 AI 领域深耕 3–8 年,有自己的模型、技术、场景和产品。例如:商汤、旷视、第四范式

常见岗位:AI 应用开发 / 算法工程看重:能独立把场景做出来
02

LLM 原生新公司

成立 3 年内,靠 LLM / Diffusion 快速发展,产品还在快速试错。

常见岗位:AI 应用开发 / 全栈看重:上手快、能落地
03

传统企业 AI 化

在行业里经营多年,开始把 GenAI 接进自己的业务和系统。

常见岗位:AI 应用 / 数字化看重:懂业务、能落地
04

基座大模型公司

大厂和“六小虎”,做基座模型、训练和推理优化。例如:阿里、字节、百度、智谱、月之暗面

常见岗位:研究 / 训练 / 推理优化看重:论文、算法、大规模训练经验
05

云与算力服务

阿里云、火山引擎、AutoDL 等,提供云、GPU 和模型服务。

常见岗位:解决方案 / 应用开发看重:工程能力、成本意识
06

一人公司 / 小团队

一个人或几个人,用 AI 做产品、接项目、做服务。例如:独立开发者、AI 工具小团队

常见岗位:全栈 AI 应用看重:端到端交付
先说清楚:这门课主要对应 1、2、3、5、6 类公司的应用开发岗位。第 4 类基座大模型公司的研究/训练岗,需要论文、算法和大规模训练经验,不在课程承诺范围内。
卡片和下方行业里的公司名称仅为举例,不代表合作、内推或招聘承诺。

这些岗位现在开多少钱

北京、杭州、上海、深圳、广州的招聘截图,按应届生 / 1–3 年 / 3–5 年分三类。截图来自 Boss 直聘,薪资会随公司、方向和时间变化,仅作参考;具体可以按城市去 Boss 搜「AI 应用开发」「Agent」。

应届生 7–55K 1–3 年 12–60K 3–5 年 15–80K

应届生

深圳 / 广州 / 北京 · 校招 & 应届
深圳应届生 AI 应用工程师招聘薪资截图
深圳 · 应届生
广州应届生 AI 应用工程师招聘薪资截图
广州 · 应届生
北京应届生 AI 应用工程师招聘薪资截图
北京 · 应届生
北京应届生 AI Agent 开发工程师招聘薪资截图
北京 · 应届生

1–3 年

北京 / 杭州
北京 1–3 年 AI Agent 应用工程师招聘薪资截图
北京 · 1–3 年
北京 1–3 年 Agent 平台与大模型应用招聘薪资截图
北京 · 1–3 年
杭州 1–3 年 AI 应用与 Agent 招聘薪资截图
杭州 · 1–3 年
杭州 1–3 年 Agent 开发招聘薪资截图
杭州 · 1–3 年

3–5 年

上海 / 北京
上海 3–5 年 AI Agent 工程师招聘薪资截图
上海 · 3–5 年
上海 3–5 年 AI 应用工程师招聘薪资截图
上海 · 3–5 年
北京 3–5 年 AI Agent 开发工程师招聘薪资截图
北京 · 3–5 年
北京 3–5 年 Agent 工程师招聘薪资截图
北京 · 3–5 年

别只看上限:应届、1–3 年、3–5 年三档都有高有低;差别在城市、公司、方向和你能不能把项目讲清楚。手机上左右滑动看更多,点击任意一张看大图。去 Boss 搜一下 →

这些公司分布在哪些行业

行业不重要,场景才重要。同一套 AI 应用能力,可以落在四类行业里。

2C 消费

要流量、要成交、要复购、要降本

金融、零售、餐饮、教育、旅游、家居、宠物…… 常见场景:营销文案/图片、数字人视频、客服话术、票据处理。

例如:招商银行、海底捞、新东方

生产制造

稳定生产、提高效率、降低成本

食品、机械、设备、化工、能源、物流…… 常见场景:生产计划、采购计划、自动报价、办公文件处理。

例如:海尔、美的、比亚迪

2B 服务

升级产品、提升竞争力、降低服务成本

信息技术、咨询、法律、金融、营销、人力、企业培训…… 常见场景:文案/报告、知识库、数据整理、Agent 工作流。

例如:用友、金蝶、埃森哲

公共与基础设施

优化资源配置、提高效率、加快响应、增强安全

电信、电力、石油、银行、交通、政务、医疗、公立学校…… 常见场景:公文撰写、会议纪要、材料整理、审核审批。

例如:国家电网、中国移动、工商银行

03 / 怎么选方向

不是所有 AI 场景,
都值得做

开班第一课里,我会先教你判断:这个场景价值多大、要投入多少。选错了,学得越深越亏。

横轴:研发投入(低 → 高) 纵轴:场景价值(低 → 高)
低投入 · 高价值

性价比区 ✅

垂直工具、企业知识库、在线客服、审核审批、数据报表。先用小投入验证价值。

高投入 · 高价值

主战场 ✅

Agent、生产质检、AI 视频、专家数字分身。需要团队和周期,但天花板高。

低投入 · 低价值

练手区

营销文案、图片生成、表格处理、票据识别、会议纪要。适合练手,不适合当长期方向。

高投入 · 低价值

避坑区 ❌

自研数字人、3D 模型生成、大平台建设、经营分析。投入大、回报慢,初入行别碰。

课程怎么用这张图:先在小场景里跑通闭环,再进 5 个实战项目+3个老项目(公司现有),最后学会判断哪些需求不该接、哪些项目该收着做。

5 个项目分别对应:企业知识库(RAG + Agentic RAG)、智能客服/多智能体(Agent)、Text-to-SQL Copilot、三元骨架模型(微调)、企业级系统重构(AI 编程)。它们不是 5 个 demo,是 5 种做项目的思路。

一个现实参照:低投入场景,3 人团队约 3 周能出第一版;高价值场景,6–8 人团队通常要 2–3 个月。课程里,你会先体验“快速出活”,再体验“把项目做完整”。

04 / 课程大纲

8 章,约 3 个月,
从第一个网页
到 Agent 上线

不是一上来就啃论文和框架:先让你用 AI 写出第一个网页,再做企业知识库和 Agent,最后把微调、部署、高并发走一遍——由浅入深,每一阶段都有能拿出来的东西。

第四期大纲 · 已定稿 8 章 / 约 3 个月 / 5 个实战项目+3个老项目(公司现有)。下面三个阶段点开看细节,完整大纲图可点击查看。
第一阶段 · 先上手 第 1–2 章:先写出第一个网页
01认知

大模型的认知

大模型基础、能力边界、幻觉与行业落地;提示工程怎么写、怎么优化、常见反模式。

02开发

VibeCoding 人机协同开发

用 AI 写代码、处理代码、设计企业级网站;作业:写一个自己的前端网页。

第二阶段 · 做系统 第 3–5 章:从企业知识库到 Agent
03RAG

LangChain + RAG 检索增强系统

文档加载/切分/嵌入、Milvus 检索、RAG 评估(Golden Set、RAGAS、Bad Case);实战:企业知识库。

04Agentic RAG

LangGraph + Agentic RAG

状态、节点、边、上下文工程、查询改写、多源信息、动态决策;实战:企业知识库升级版。

05Agent

Agent:工具、规划与多智能体

Function Calling、MCP、A2A、规划、工具、评估;实战:智能客服、多智能体、Text-to-SQL Copilot。

第三阶段 · 工程化 第 6–8 章:能上线,才叫真的会
06AI 编程

AI 编程的最新方法与实战

主流 AI 编程方法、企业级系统重构、迁移/修复/部署;以及怎么成为架构师、怎么适应 AI 时代。

07微调

微调与训练

高质量数据集、数据清洗、微调与训练;项目实战:三元骨架模型。

08部署

部署与高并发

CPU/GPU 与框架选型、Ollama/vLLM/SGLang、并发与性能监测;让项目真正跑起来。

完整课程大纲图 8 章 / 约 3 个月 / 5 个实战项目+3个老项目(公司现有)
第四期课程大纲:大模型实战开发 8 章 点击查看完整大纲

在新标签打开原图 →

5 个实战项目+3个老项目(公司现有):企业知识库、智能客服/多智能体、Text-to-SQL Copilot、三元骨架模型、企业级系统重构。多个章节配实战、作业和测试题,不是听完就算。

8 章 / 约 3 个月;具体节奏以开课通知为准。

05 / 怎么带你

课不是买完就结束

学、练、问、改、面、陪,六件事我都管。你把我当师傅,我把你当徒弟。

01

学

8 章 · 约 3 个月

按企业实际工作流排,不要求你先学三个月 Python。录播可回看,按自己的节奏学。

  • 每周有任务,不是刷完就算
  • 课程内容是这个月还在用的
02

练

5 个实战项目+3个老项目(公司现有)

不是网上烂大街的 demo。项目来自企业真实场景,代码与数据脱敏重制。

  • 从数据到部署完整做一遍
  • 能写进简历、能在面试里讲
03

问

答疑 + 每周检查

消息随时发,看到就回;晚上 19:00–24:00 可以电话/远程;24:00 后第二天回。

  • 每周学习笔记检查
  • 卡住了有人答,不让你自己憋着
04

改 · 面 · 陪

简历 / 模拟面试 / 求职陪跑

简历一份一份改,模拟面试一场一场做;求职陪跑至首次入职,最长 6 个月,试用期再支持 3 个月。

  • 面试复盘,一次拆出十几个问题
  • 陪你走到入职

求职陪跑至首次入职,最长 6 个月;试用期支持 3 个月。不承诺包就业/包薪资。

06 / 就业结果

你不是一个人在努力,
我会服务你到入职。

“kk这家拿下!我上周面了三家,这一家我是最不抱希望的。”

学员入职记录 · 已脱敏

服务到首次入职为止,最长 6 个月
试用期支持 3 个月,有问题继续问

背景:部分学员 Offer 文件夹

真实记录 · 只是部分

不是精修案例,
是原样截图

学员聊天与就业截图已获授权并打码。这里只是部分截图;按类别整理在下面,点击任意一张可看大图。

以上只是部分截图。实际带过的学员更多,答疑、简历、模拟面试、入职的记录还有很多,就不一一放了。

07 / 适合谁

先说适合谁,再说不适合谁

不合适我会直说,不用勉强。

适合谁

  • 想找 AI 应用开发工作零基础的朋友
  • 想转方向的前后端测试等程序员朋友
  • 每天能拿出 1–2 小时,坚持学完
  • 愿意动手,愿意被指出问题

不适合谁

  • 三天打鱼两天晒网的
  • 想花钱买“包就业”承诺的
  • 只想收藏课程、不想动手的
08 / 常见问题

你可能想问的

零基础能跟上吗?
能,但零基础不等于零投入。每天 1–2 小时,不能少。基础差别不在起点,在能不能坚持。
课程具体怎么安排?
8 章,约 3 个月。从大模型认知、VibeCoding、LangChain/RAG、LangGraph/Agentic RAG、Agent、AI 编程、微调,到部署与高并发;每天 1–2 小时,周末 3–4 小时。
学多久能学完?
按每天 2 小时算,大概 2–3 个月。每天 1 小时就往后顺延,每天 3–4 小时会快一些;8 章 + 5 个实战项目+3个老项目(公司现有),具体按你的学习时长算。
5 个项目是真实的吗?剩下的3个又是什么
是真实业务场景脱敏重制的,不是网上抄的 demo。5 个项目分别对应企业知识库、多智能体、Text-to-SQL Copilot、三元骨架模型、企业级系统重构;代码和数据做了脱敏,但业务逻辑、架构和约束是真实的,能拿到面试里讲。另外3个是模拟到了公司后拉下来代码去熟悉的阶段,这样做的目的是把问题提前暴露在学习阶段。
学完能投什么岗位?
主要是 AI 应用开发、大模型应用开发、AI 解决方案这类岗位。算法研究、模型训练岗不在承诺范围内,那需要另外的积累。
和网上课程 / 机构课有什么区别?
免费教程教你知识点,机构课卖你体系;我给你的是企业在用的技术 + 脱敏项目 + 我本人的时间和经验,经验是非常宝贵的。你卡住了有人答,简历有人改,面试有人陪练。
服务期多久?找不到工作怎么办?
求职陪跑至首次入职,最长 6 个月;试用期支持 3 个月。不承诺包就业,市面上说真话的人很少。包就业包薪资都是机构的噱头,别被文字游戏蒙蔽双眼,最终看你的基础和面试表现,好好学跟着我的节奏走,基本没啥问题。我能保证的是:项目、简历、模拟面试、复盘,以及你卡住时我还在。

看完有想了解的,微信回我。